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黄翔，退伍后于2016年入职南平高速咨询监理有限公司，在工作之余坚持学习，先后取得中级经济师、公路水运检测工程师证书。2021年起，转至监理岗位，在厦门海翔大道提升改造工程中，以“零容忍”的质检标准，守护路基质量生命线年转战沙南高速任桥梁监理员后，秉持“毫米间较真” 标准，严守工程底线。
刘陈声，2016年退伍后投身高速养护事业。2021年6月，武邵高速因暴雨致交通中断，他带头扛起工具在泥泞中前行，带领队员抢通道路，同年升任南平市高建养护工程公司邵武西养护站副站长。图为刘陈声正在进行养护工作。
作为市属AA+国有企业，南平武夷发展集团始终将双拥工作作为重要政治任务，用真情、出实招，以实际行动搭建军民连心桥，在安置保障、军企共建等方面持续发力，率先在企业成立武装部，让“军爱民、民拥军”的优良传统在闽北大地落地生根。
“稍息、立正！”在集团训练场，市民兵应急营二连的民兵们正进行日常训练，动作整齐划一。
作为南平市属国企中唯一设有武装部的企业，集团以武装部为依托，不断强化民兵队伍建设，市民兵应急营二连便是其中的中坚力量。这支队伍兼具“应急”与“支援”双重职能，既承担企业内部安全值守、应急处突任务，也随时响应地方应急号召，成为军民联动的“机动力量”。
认真记录军事理论和军兵种常识，扎实理论学习基础，充分掌握军队和国防建设基本常识；积极学习多场景应急处突方式，参与安博体育平台官网抽水泵、风力灭火机、卫生急救等技能实践练习，以练促训；面对高强度训练，不叫苦、不叫累，高效平衡本职工作与参训参练需要，严格遵守训练场纪律及保密纪律……在一次次训练中，这支由集团各线职工组成的民兵队伍，展现出了认真自律、不畏艰苦、团结协作的精神风貌。
在训练场外，各参训民兵结合岗位实践，做好训练成果转化、运用与落实，树立起敢打必胜的坚定信念，做好“平时服务、急时应急、战时应战”的精神与能力准备。
2024年6月，南平全境遭遇连续强降雨。面对险情，市民兵应急营二连闻“汛”而动，成立应急抢险突击队，备齐挖掘机、护栏抢险车等设备，南平市高建养护工程有限公司的陈金龙、南平高速建设有限公司的宋子键等民兵连战士利用所学所知，活跃在邵光高速边坡溜方清理抢修等抗灾第一线。同年，民兵应急二连党支部被评为南平市先进基层党组织，高建养护公司获得南平市防御“6·9”极端暴雨洪涝灾害先进集体荣誉。
武装部与民兵队伍的建设，不仅夯实了企业国防后备力量，更成为军企互动的“纽带”。通过常态化开展军事训练、国防知识学习等活动，集团将军人精神融入企业文化，让职工在潜移默化中增强国防意识，也为军民融合筑牢了思想基础。
同时，近年来，集团坚持在“八一”建军节之际组织退役军人座谈活动，同庆建军佳节，回忆军旅生涯，讨论发展愿景；组织退役军人赴部队营区，进行队列训练，重温军营生活，感受军队现代化建设成果，在与现役军人的交流互动中增进了解，激发退役军人投身集团发展、为地方经济社会建设作贡献的热情。
从军营到企业，身份虽变，初心不改。作为市属重点国企，武发集团始终把退役军人及军属安置作为双拥工作“先手棋”，以岗位赋能彰显责任担当。
对于身有专长的“老战士”，集团敢于任用——2004年，退伍后选择回归本业的金忠加入南平市城乡规划设计研究院，20年间，陆续主持或参安博体育平台官网与延平区八一路、成功路等市政工程设计工作。被任命为市政所所长后，金忠着力加强团队建设，提升团队专业技能，组织成员参加相关培训学习，形成了高效和谐的工作风气。
对于初出茅庐的新同事，集团温暖支持——2017年，退役军人操夏莹来到南平市政务用车服务平台工作。平台服务近百家市直机关单位，涉及104台公务车辆的用车服务。集团安排经验丰富的员工带教，帮助操夏莹快速熟悉业务内容与工作技巧，由零基础“新人”成长为月均经手近千张单据的“数据达人”。
对于逐梦军营的新员工，集团提供保障——2021年9月，集团根据有关文件，为新入职的大学毕业生黄华莹保留人事和劳动关系，让她安心圆梦军营。服役期满后，为提供足够的成长空间，集团将黄华莹调动至南平高速物流有限公司，在关系企业经营运作的经营部工作。在新岗位上，黄华莹发挥军旅生涯培养出的缜密思维与专注力，在一次月度结算中，通过仔细缜密的核对验算，为公司避免了潜在损失。
适才适用，架桥铺路，当完善的安置、培养机制与“退役不褪色”的坚定信念相遇，退役军人的“第二战场”不再迷茫。据统计，集团成立以来，共招聘退役军人139名，涵盖工程建设、安全保障、综合管理等多个岗位，为退役军人搭建了从“军营”到“职场”的平稳过渡通道。
除退役军人安置，集团同样心系随军家属的就业需求，目前已为3名随军家属提供管理岗位工作。正在南平武发商贸有限公司综合部职员岗位工作的朱旭晖便是其中之一。
入职后，朱旭晖始终保持勤恳认真的工作状态，在日常行政事务处理、部门协调沟通等工作中，都以严谨细致的态度落实每一项任务，成为了同事眼中“靠谱又高效”的好伙伴。这样的安置不仅解决了军属的就业难题，让他们在新岗位上实现价值，更让军人在部队安心服役，真正实现“后方稳、前方安”。
从专项招聘到军属安置，武夷发展集团用“实打实”的举措，让退役军人和军属感受到“家”的温暖，也为企业注入了“军人作风”的硬核力量——退役军人带来的纪律意识、执行力，与朱旭晖等军属展现出的责任心、专注力，共同成为企业发展中鲜活的“军民融合力量”。
“部队有需求，我们必响应。”这是南平武夷发展集团对驻地部队的承诺。2024年，集团承接了驻延某部雨污水管道接驳项目建设——该项目是南平市委议军会议确定的军民融合重点项目，涉及市政道路破除修复及军用光缆保护性施工等复杂工程，由市国资委统筹部署，武夷发展集团具体实施。
接到任务后，集团迅速组建专项团队，克服施工场地有限、工期紧张等难题，全程严把工程质量关，最终高效完成建设，项目于当年7月通过竣工验收，投入使用。
验收会议上，驻延某部向集团所属土发公司送来了“倾情援建助国防 军地携手谱新篇”锦旗。“管网虽小，却连着军民心。”该部领导表示，该工程显著提升了营区及周边区域的雨污排放能力，有效改善周边水环境质量，为部队战斗力提升提供了有力保障。
该项目的成功实施，是集团以专业能力服务军营的一个缩影，更彰显了国企在军民融合项目中的“主力军”作用。从解决军营实际需求到参与军民融合重点项目，集团始终以“但有所需、必有所应”的态度，为驻地部队办实事、解难题，让军地情谊在协作中不断升温。
拥军优属没有终点，只有连续不断的新起点。南平武夷发展集团将继续以实际行动践行国企担当，在安置保障、队伍建设、军地协作等方面持续发力，让“双拥之花”在闽北大地绽放得更加绚烂。（本版图片均来自武发集团 作者：程若兰 彭斌）
