网站公告：
0871-68260025
Activity Information
| 活动资讯 |
在深圳城市中心，总面积2.33平方公里的福田CBD商圈，汇聚了71栋商务楼宇、超3万家商事主体和14.33万青年白领，经济密度高、民营经济安博体育活跃、团员青年高度聚集。
为切实提升团组织联系服务青年的能力和水平，共青团福田区委员会坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里”，建成区域性团组织——共青团福田CBD商圈共建委员会，以组织创新、服务赋能、治理融合为主线，构建起共建共治共享的商圈团建新格局。
面对福田CBD商圈企业众多、青年分散的组织覆盖难问题，共青团福田区委与福田街道党工委创新性推动成立共青团福田CBD商圈共建委员会，着力构建开放、协同、充满活力的商圈团建“共同体”。
为精准围绕发展大局、把握青年工作方向，共建委员会在福田CBD商圈党委的坚强领导下，坚持党建带团建，将团建工作融入商圈党建整体工作格局同部署、同推进、同落实。邀请商圈党委副书记担任商圈共建委员会副主任，确保团建工作与党建工作同频共振；通过定期向党委汇报工作、联合议事决策等形式，将党的政治优势、组织优势转化为服务青年、引领青年的强大动能。
为加强组织有效覆盖，创新完善“1+10+N”的节点网络组织形态，即“1”个共建委员会作为“指挥中枢”；“10”是10家党建基础好、辐射能力强的核心龙头企业，如中国联通、中国平安等团组织作为“团建骨干”；“N”个中小微企业、社会组织及新兴领域中的团组织作为“延伸网点”。除了团组织外，通过在楼宇新建团委、企业发展支部、在团属阵地培育青年社团等多种形式，实现团组织触角延伸至商圈所有角落，完成组织从“无”到“有”、从“弱”到“强”、从“有形”到“有效”的转变。
为确保共建委员会不停留在纸面、落实到地面，配套建立一套务实管用的工作机制。实施“轮值副主任制”，由核心成员单位轮流担任季度副主任，负责牵头策划并执行主题系列活动，充分激发各单位的主动性和创造性。坚持“联席会议制”，由轮值副主任牵头，每季度召开一次议事会议，共商活动计划、共解青年难题。推行“清单项目制”，定期发布“资源、需求、项目”三张清单，推动成员单位之间资源共享、项目共办，确保工作有章可循、常态长效。
组织建起来，关键要转起来。共建委员会聚焦青年成长与企业发展需求，打造多元化服务载体平台，让团的工作在商圈真正活起来、火起来。
为满足商圈14.33万名团员青年“下班充电”的多元需求，推出“商圈青年夜校·CBD青年探趣营”品牌项目。在运行机制方面，联合40余家社会组织，组建桌游社等青年社团，形成“专业支撑+自主管理”双轨运行机制；在课程建设方面，采取“公益+低偿”模式，精心打造艺术课堂、健康讲堂、职工学堂三大板块130门特色课程，形成“休闲+技能”“入门+进阶”相衔接的教学体系，保障课程质量与可持续运营。
自2024年4月1日以来，共举办活动1215场，服务超3.1万名团员青年，课程一经发布即被“秒抢空”。除固定场所的“自提式”课程外，还创新推出“送课上门”服务，为金元证券等10余家企业提供定制化课程，有效延伸了服务半径。
为丰富团员青年的业余文化生活，立足青年交友、艺术展示、健身运动等多元需求，打造贯穿全年的青年文体艺术系列活动。聚焦青年交友需求，联动妇联、工会等群团组织，举办“CBD精英鹊桥会”，搭建可信交友平台；聚焦青年艺术展示需求，创设“商圈文化艺术季”，开展文艺汇演、主题展览等活动，为多才多艺的青年提供展示自我的舞台；聚焦青年健身运动需求，落地全市首个办公室碎片化运动共享空间，链接楼宇内外20余个运动场地，服务惠及超2万名青年白领，形成“月月有主题、周周有活动”的生动局面，显著提升了福田CBD的人才吸引力。
为解决众多中小微企业面临宣传难、宣传成本高问题，创新打造“哇噻CBD·企业特色展”公益平台，每月聚焦一个行业，策划一场行业专题展出，选择人流量密集的CBD中心区域，以市集摆摊或行业沙龙的形式，为零宣传预算的中小微企业提供免费的品牌展示、产品宣传、企业文化输出的机会，已累计举办活动29场，助力近20个行业1000余家企业进行品牌传播，现场参与人数超8.35万人次，线万人次观看，直接为其节省宣传成本超千万元，切实将团的服务转化为企业的发展助力。
共建委员会不仅是服务青年的平台，更是引领青年参与社会治理的桥梁。通过构建“多元参与、协同发力”的治理体系，推动青年从“旁观者”转变为“参与者”“建设者”，共同勾勒商圈和谐发展的“同心圆”。
针对商圈内民营企业占比超99%、中小微企业面临政策理解难、资源对接难等痛点，创新团员青年做兼职网格员工作机制，实行“分片包楼、责任到人”，将71栋商务楼宇划分为25个网格片区，每个片区邀请3名企业团员青年成为网格员。组织网格员开展专项培训，重点围绕楼宇服务流程、诉求处理技巧等核心内容开展培训20余场，覆盖200余人次；动员网格员开展政策宣讲专项工作，分片区定期走访企业，解读惠企政策；培育网格员成为诉求“收集员”，在走访楼宇企业时收集意见、问题，及时反馈给社区，确保企业问题及时解决。
截至目前，青年网格员协助走访企业4500余次，累计协助解决政策对接、劳资纠纷等各类诉求3176条，企业满意度达98%以上。
针对商圈业态升级、环境优化、资源整合等核心议题，面向金融、科技、文创等领域筛选300余名行业骨干、技术精英组建“青年智囊团”，构建“议题征集-专题调研-建言献策-落地跟踪”全链条工作机制。聚焦“国有企业党建资源共享”“中小微企业资源对接”等重点课题开展实地调研50余次，30余条建言被采纳落地。定期举办“商圈发展青年沙龙”，邀请行业专家、企业负责人与青年代表共话发展，例如举办的物业行业专场沙龙活动，推动“定制化物业服务理念”成为商圈共识。
组建“CBD青年志愿队”，下设党建学习、法律咨询、公益服务3个专项分队。党建志愿者领衔牵头拍摄线千次，成为全区线上党课示范标杆；法律志愿者每周三、周五在商圈党群服务中心驻点服务，累计开展服务82次，解决法律诉求近500条；公益服务青年志愿者举办心脏健康监测、爱心献血、健康义诊等多场活动，成功实现商圈治理与公益服务的有机联动，彰显了青年担当。
共青团福田CBD商圈共建委员会的创新实践，探索出了一条“团建引领、服务赋能、多元参与、共建共享”的商圈团建新路径，引领广大商圈青年为福田建设世界一流中心商务区贡献青春力量，让团旗在城市中心商圈高高飘扬！
