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“我们要始终坚持党建带团建，紧紧围绕中心、服务大局，不断扩大共青团的组织覆盖工作，通过思想上‘用功’、体系上‘用力’、方式上‘用新’、服务上‘用情’，加强对全盟‘两企三新’领域青年群体的联系、服务和引导，进一步激活‘末梢神经’，打通共青团联系服务青年的‘最后一公里’。”近日，就贯彻落实党的二十届三中全会精神，团盟委书记胡敖云接受了记者专访。
胡敖云表示，提升团干部队伍素养，首先要在思想上“用功”。团盟委联合盟委社会工作部开展“两企三新”领域学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神专题宣讲会。推荐新兴领域青年代表1人担任团盟委挂职副书记，将“两企三新”领域团干部培训纳入全盟年度团干部培训计划，目前已组织开展专题培训6场，覆盖“两企三新”领域青年1200余人次。积极挖掘全盟“两企三新”青年人才，推荐42人成为各级青联委员及团代表，选拔12名青年骨干入选全盟各级“青马学员”，带动青年骨干投身经济社会高质量发展、基层社会治理一线，切实发挥模范带头作用。
在体系上“用力”，推进团组织团建升温。团盟委以健全联系青年、服务大局的组织体系为着力点，将“两企三新”青年团建工作纳入全盟基层团建安博体育平台官网工作整体布局，定期召开专题会，优化已建“两企三新”团组织基层建设，选派全盟各级团建指导员6名，编印非公企业团支部工作手册，规范“三会两制一课”和“智慧团建”系统运用，不断提升非公企业和社会组织共青团工作标准化建设水平。制定《关于做好2024年团盟委机关干部密切联系青年工作的通知》，机关干部深入基层，通过访实情、融感情、碰思想、解难题，真正了解基层实际和青年的所思所想，切实为青年办实事。
在方式上“用新”，扩大团组织有效覆盖。团盟委坚持“党组织建到哪里，团组织就跟进到哪里”，积极探索党建带团建工作新路径，成立全盟各行业12支学雷锋志愿服务队，带领团员青年献身公益事业。梳理全盟各级“两企三新”基本情况、人员构成等基础信息，建立工作台账，联合盟委社工部开展“两企三新”团建调研工作，实地走访美团外卖、德邦快递等12家企业，重点推动党建已经覆盖、从业青年较多、行业渗透力较强的行业普遍建立团组织。对于暂不符合建团条件或建团难度较大的，按照行业相近、便于管理、资源共享、发展共促的原则，采取联建等方式实现工作突破。截至目前，全盟共有68个“两企三新”团组织，覆盖团员青年800余人。
在服务上“用情”，提高团组织服务效能。团盟委全力打造多领域、多层次、长效化的关心关爱机制，梳理阿拉善盟团建助企服务清单3类18项，以“我们有菜单，企业来点单；企业有需求，我们来帮助”的创新之举，为企业青年提供服务。举办“共筑团银协作 ‘贷’动青春建功”金融扶持助力青年创业推介会，推出“心智贷”等4项信贷政策，向106户创业青年提供4300万元创业贷款。全盟团属新媒体平台开设“团团帮就业”专栏，帮助企业发布招聘信息64期；联合就业部门开展“春风行动”等线余名求职者参加，达成就业意向3800余人。组织开展“两企三新”普法志愿服务、关心关爱服务活动，为100余名快递小哥送上暖心慰问，免费提供法律咨询服务，不断提高青年获得感和归属感。
