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　　2025年5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，烟台市老年福利服务中心获得第七届“全国文明单位”荣誉称号。

　　一直以安博体育来，在烟台市民政局正确领导下，烟台市老年福利服务中心把精神文明创建作为提升服务品质的重要工作来抓，2014年入选省级文明单位后，更进一步对标对表先进，激发全体干部职工干事创业热情，此后10年蝉联省级文明单位荣誉称号。此次获评全国文明单位，是继“全国民政系统行风建设示范单位”“全国爱心护理工程建设基地”“全国养老服务放心机构十佳单位”“全国敬老文明号”“全国民政系统优质服务品牌”等荣誉之后，烟台市老年福利服务中心获得的第十二项国家级荣誉，是对中心多年来精神文明建设成果的重要肯定。

　　烟台市老年福利服务中心始终加强思想引领，组织丰富多彩的主题活动和学习活动，大力弘扬文明风尚，深入培育和践行社会主义核心价值观。班子成员率先垂范，全体干部职工齐心协力，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心，干事创业，全力参与文明单位创建。

　　烟台市老年福利服务中心坚持“文化养老”，在提供专业贴心的生活照料服务的同时，把文化建设作为提升入住老人幸福感的重要抓手。烟台市老年福利服务中心将传统文化元素巧妙融入老人的日常文娱生活，借助元宵节、春节、重阳节等传统节日开展多样社工主题活动；积极联结社会资源开展文化交流活动，2024年，携手民盟烟台市委会、烟台图书馆等共同开展“品读经典·辉映晚霞”为爱朗读活动，设立“经典·壹起读”公益服务实践基地，丰富老年人精神文化生活；围绕老年人兴趣和需要，开办舞蹈、声乐、智能手机使用等多项课程，成立“春蕾戏曲艺术团”“桑榆志愿服务队”，为老人提供学习、展示的平台；与慈善总会筹划开展桑榆助学公益行动，充分调动老人积极性，制作各类手工艺品，通过义卖的形式筹集善款用于困难学子救助，实现“老有所为”。

　　烟台市老年福利服务中心将“以文化人、以能砺人、以情聚人”理念融入员工队伍建设全过程，打造有温度的员工文化生态，实现员工与中心发展同频共振。先后有11人次获得国家级表彰奖励、29人次获得省级表彰奖励、98人次获得市级表彰奖励。一是通过开展“我的成长之路”“管理者还是服务者”“假如我是老人”等分享交流活动，铸牢“一切为了老人、为了老人一切”服务理念，让敬老爱老服务文化根植于心；二是依托“走出去学+请进来教”开展理论实操业务培训，落实新老员工“传帮带”机制，综合提高员工技能水平，每年度开展星级员工评选、评先评优以及技能练兵比武活动，树立比学赶超的良好氛围；三是积极发挥工会组织纽带作用，建立“精准帮扶+暖心关怀+活力激发”的立体化保障体系，开展困难职工帮扶，组织各种主题团建活动，构建互助共进、同心同行的团队文化，将组织关怀转化为团队凝聚力与战斗力。

　　烟台市老年福利服务中心为进一步满足老年人的健康养老需求，以“扩容提质”为核心目标，积极探索并形成“1+1+1”医养研融合发展新模式。嵌入1家社区卫生服务站，内设康复中心，强化基层医疗服务，配备3名医生、1名药剂师、3名执业护师安博体育及5名康复人员，为入住老人提供基础诊疗、慢病管理等服务，年服务超10000人次，已为200余位符合条件的失能老人申请长期护理保险待遇，累计为老人申请长护险金额900余万元。新建1座老年康复医院，优化医疗资源布局，配有245张床位实现规模扩容，现已收住88位老人，累计提供诊疗、针灸、艾灸服务5000余人次。达成1项医养协作单位合作协议，设立“滨州医学院社会实践基地”，深化医养融合发展，累计开展义诊、培训及讲座活动7次，惠及600余人次。此外，烟台市老年福利服务中心携手市疾控中心开展“疾控赋能·银龄康养”活动，在疾病预防、健康管理、健康教育等方面展开协作，进一步提升老年健康服务供给能力。

　　烟台市老年福利服务中心凝聚各方爱心力量，妥善接收、使用爱心单位捐赠钱物，向老人传递社会温暖与关爱，切实保障入住老年人生命安全。同时，积极履行社会责任，响应“四心助老”服务号召，组织员工参与“爱心助浴”等专业培训，开放床位资源参与“舒心周享”“暖心过冬”等公益项目，有力彰显文明向善之风。