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　　《联邦制药国际控股有限公司2024年度ESG报告》展示了公司在环境、社会和治理方面的成果与实践，体现其在可持续发展道路上的积极作为。

　　- 公司概况与管治架构：联邦制药是综合性现代化制药企业，产品多样，员工约17000人。董事会负责ESG事务，下设可持续发展委员会等多个委员会，构建 “管治层 - 领导层 - 执行层” 三级管治架构，确保ESG工作有效推进。通过重要性评估确定关键议题，与持份者积极沟通，了解需求并据此完善ESG工作。

　　- 社会责任履行：在医药研发上大力投入，2024年达9.86亿元，研发平台多样，成果丰安博体育平台官网硕，众多产品纳入医保和基药目录，通过集采降低患者用药成本。积极拓展国内外市场，提升药品可及性。重视员工权益，构建多元人才团队，提供丰富培训与良好福利，员工满意度较高。积极投身公益，“反哺燕”公益项目持续开展，还有助于教育、无偿献血等活动，惠及众多群体。

　　- 环境保护实践：建立完善环境管理体系，内蒙古公司通过多项认证。积极应对气候变化，识别风险并制定策略，推进减碳工作，如开展节能活动、使用可再生能源等。加强水资源管理，实现废水零排放和中水回用。严格管控三废，减少污染物排放，推动清洁生产，打造绿色运营模式，其措施包括升级污水处理系统、废气处理设施，加强废弃物管理等。

　　- 商业道德与供应链管理：秉持廉洁守法文化，制定多项制度防范舞弊，开展合规培训，建立举报机制并严格保密。供应链管理注重可持续性，完善架构和流程，评估管理供应商风险，提供培训，推动绿色供应链建设，保障原材料供应稳定、产品质量可靠。

　　总体而言，联邦制药在2024年度的ESG实践中成效显著，在多个方面积极作为，为企业可持续发展和社会进步贡献力量，未来有望持续提升ESG绩效，创造更大价值。