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7月29日至30日,临沂市经济学校举行管理人员工作述职暨综合素质提升专题培训会。
会议第一阶段聚焦“履职担当”。学校各科室、系部及学科中心教研组管理人员依次登台,围绕2024-2025学年工作目标,全面梳理展示在教育教学管理、专业建设推进、学生德育实践、人才培养实施、校企合作深化、后勤服务保障等方面的扎实成效与创新亮点。所有述职人员以直观的数据、生动的案例和深入的思考,呈现出一幅幅学校发展的全景图,述职内容翔实具体,既客观总结成绩,也坦诚剖析工作中存在的短板与不足,更为后续工作开展明确了目标与方向。与会领导及参会人员认真听取汇报,并结合日常工作实绩进行现场评议打分。
会议第二阶段着眼于“能力跃升”。学校特别邀请临沂人民路小学张志刚校长作《探寻校园文化之源》专题报告。张校长结合在长春路实验小学和临沂九曲店小学的工作实际,以生动有趣的案例和感人至深的安博体育故事,深入剖析了现代学校治理的核心要素,就提升战略执行力、强化团队协作效能、优化精细化管理流程等方面提供了前言理念与实用路径,让原本抽象的校园文化建设变得鲜活可感。
本次会议将干部履职的“期末考”与能力建设的安博体育“加油站”紧密结合,形式新颖,内容务实,成效显著。全体教干通过述职交流互学互鉴,通过培训学习更新了理念、提升了站位、增强了本领。干部队伍是学校发展的中坚力量,其综合素质与执行能力直接关系到学校的未来发展。
会议要求全体教干以此次会议为契机,持续强化责任意识、学习意识与创新意识,将培训所学内化为干事创业的实际能力,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加过硬的本领,团结带领广大教职工,为推动学校各项事业实现更高质量发展、培养更多高素质技术技能人才贡献智慧和力量!