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　　12月2日至5日，呼和浩特机场举办了2024年度基层管理人员能力提升培训班。来自机场公司各直属部门的45名基层管理人员参加本次培训。党委书记孟令民出席结业仪式。

　　本次培训精心设计了《剧组式团队管理》、《复盘工作坊》、《阳明心学与管理者心性修炼》等三大课程，涵盖了现代管理理论、传统文化智慧以及知名企业管理经验等多个方面。培训过程中，讲师们以清晰的授课思路和紧凑的教学环节，通过生动的案例分析和深入浅出的讲解，成功激发了学员们的学习热情。课堂气氛热烈活跃，学员们积极参与讨论，不断碰撞出思想的火花。

　　结业仪式上，学员们以情景剧的形式，生动展示了他们在培训中的学习成果。大家通过表演，将管理难题融入剧情，结合辩论赛的方式，共同讨论问题的解决方式，充分体现了经过培训后的收获与成长。学员们纷纷表示，此次培训课程质量高、内容实用，让他们受益匪浅，对今后的工作有了更清晰的认识和更明确的规划。

　　最后，孟令民做了结业总结讲话，从公司发展形势与新机场转场运营两方面出发，深刻分析了机场面临的重大机遇和严峻挑战。结合学员们提出的问题，他做了相应的安排与部署，将课堂问题延伸到实际工作中，将“找答案”作为此次培训的重中之重。他强调，在当前重要历史关头，管理人员的培养对于机场的发展至关重要，要求学员们坚定责任担当、提升综合素质、加强思想认识，为“三场”顺利运行贡献自己的智慧力量。

　　近年来，呼和浩特机场公司高度重视人才队伍建设，聚焦“选优、用准、育强、管好”关键安博体育平台官网环节，努力为机场公司高质量发展提供坚实的人才保障。2024年，机场公司已完成主管、主管助理、助理等3个岗位层级的选拔聘任工作，累计新选拔到位38名基层管理人员，进一步充实了基层管理力量。接下来，机场公司还将持续加强基层管理人员队伍建设，努力锻造成一支“管理过硬、思路超前、保障有力”的现代化企业管理队伍，为呼和机场的持续健康发展提供有力的人才支撑。