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　　临夏州紧抓干部人才“组团式”帮扶机遇，主动加强统筹谋划，明确细化帮扶重点，精心搭建履职平台，用心做好服务保障，有序有力推动干部人才“组团式”帮扶，务求取得实效。

　　精准对接、压实责任。定期召开州委常委会会议、州委人才工作领导小组会、“组团式”帮扶工作推进会，及时掌握工作进展，听取专家人才意见，研究推动重点工作。聚焦推进县域高中“新课改”、提升县级医院临床诊疗能力和培育发展种养殖产业，从加强专技人才帮带培育、改进教学理念方法、建强学校医院基础设施、引进推广种养殖新技术、建设标准化试验示范基地等方面，细化帮扶措施，增强帮扶针对性。州县两级成立帮扶工作议事协调机构，构建“办公室+教育、医疗、科技特派团工作专班”的“一办三班”安博体育平台官网工作架构，由组织部门牵头，教育、卫健、农业农村等部门协同配合，推动形成联动配合、分工负责的良好局面。

　　分类施策、提升质效。探索“集体备课、联合教研”等教育教学模式，推行“教案”到“助学案”和“一案三单”式课堂教学改革，选派全州251名学校教师到东部地区帮扶学校学习交流，帮扶学校选派75名骨干教师现场开展示范授课，以点促面提升教育质量，3所受援中学2024年高考特殊类型和本科批上线率均有明显提高。医疗帮扶团队围绕加强重点科室建设，帮助3个受援县人民医院建成26个重点科室，新增45项诊疗技术，开展824场次“培训讲座、病例讨论、手术示教”活动。科技特派团突出农业科技赋能，组织专家开展产业技术指导服务231次，通过专题讲座、现场讲解、示范服务22762人次，现场开展技术示范培训4543场次，引进28项农业新技术，推广21项新技术，制定生产4个技术规程，有效提升特色产业发展质量。

　　优化保障、增强动力。将3名教育帮扶专家人才聘任为受援高中校长，11名帮扶教师担任教务主任和年级组长，3名医疗帮安博体育平台官网扶专家人才聘任为县级医院院长或常务副院长，5名帮扶医疗人才担任科室主任，切实让帮扶专家任实职、担实责。指导3个县引进25名教育医疗、农业科技高层次和紧缺人才，对工作实绩突出的93名帮扶专家人才授予州县级先进个人荣誉称号，3个县帮扶团队、12名帮扶专家人才被评为“临夏州人才奖”先进集体、先进个人，营造见贤思齐的良好氛围。认真落实党委领导干部联系服务人才制度，足额落实艰苦边远地区津贴，帮助解决困难问题，协调解决人才公寓和周转住房，引导激励扎根基层、建功立业。