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　　麦肯特顾问是美国领导力研究中心（CLS）情境领导Situational Leadership

　　能够有效管理和发展员工，提高时间和资源利用的效能；更是一种实用的领导工具与技能，可以通过培训、练习和日常运用而熟练掌握，是全球千万职业经理人共同选择的课程。

　　是一个自我意识层面的心理学测量工具，为评估人们的动机和行为提供了桥梁，有效衡量“一切顺利的时候”，“当在冲突的时候”两个维度的综合人格。SDI内驱力

　　提供了一套视觉化的工具及窗口，帮助人们获取自我及他人的关系的认知，有效理解人们行为背后的动机，以改善人们各方面的相处关系。 SDI内驱力

　　的应用领域有员工敬业度、客户服务、销售与谈判、冲突管理与预防、领导力培养与发展、团队建设与管理等。

　　课程源于国际著名系统思维和创新管理大师盖伊·黑尔（Guy Hale）。据统计，“世界500强”企业中已有500多万经理人掌握了这一思维流程工具。 掌握这一思维流程工具将使您学会国际通用的系统思维语言，强化您的核心思维技巧；帮您找出不良或最佳思维的真实原因，确立最优的解决方案；强化您和团队的快捷、有效的工作思路；提高您和团队解决问题的能力，提高工作绩效。

　　作为一家在企业培训服务市场的优质供应商，麦肯特顾问从2001年开始提供销售类培训。我们制订了一系列的销售培训学习模块，为数百名客户提供服务，并树立了卓越的品牌形象。

　　助力企业突破传统思维定式，为企业人才发展提供保障，助力企业在市场浪潮中稳健前行。

　　听听Ramboll英国公司财务主管Chris Scarr怎么说，他解释了为什么SDI 2.0的学习能如此轻松地融入员工的日常工作。

　　情境领导®作为经久不衰的明星课程，已成功帮助上百知名企业和领导者改善工作结果，提升组织绩效。 某全球医疗科技公司自2022年起，连续三年长期采购麦肯特顾问情境领导®项目，并且成功获得商业结果。

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　　“这实际上关乎人们的内在核心动机，是真正能够驱动和激励人们的力量。每当我们尝试解决这些重大的商业难题时，这种内在核心动机的复杂性都潜藏其中。”

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